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FacebookEure : entreprise d'aide à domicile et services à la personne
Domicile 7 été crée pour faciliter le quotidien de ses clients particuliers et entreprises en matière de gestion administrative, d’aide à domicile, de femme de ménage, de garde d’enfants, de travaux de bricolage, de courses et démarches, de repassage, de dépannage ou installations informatique… tous les jours de la semaine (7j7).
Sur simple appel de votre part, nous vous proposons de vous rencontrer afin de bien définir vos besoins et de vous proposer l’offre et le personnel les plus adaptés. Notre objectif est de vous apporter le service de qualité que vous attendez. Libérez-vous de vos contraintes quotidiennes et faîtes confiance à des professionnels des services à domicile. Nous vous aidons à trouver la personne idéale dans l’eure.
Domicile 7 propose des prestations de service en mode mandataire. En clair, vous donnez mandat à DOMICILE 7 pour le recrutement de votre aide à domicile. Cependant, notez que vous avez la responsabilité d’employeur et devez respecter les obligations légales et conventionnelles ainsi que l’accomplissement des formalités administratives liées à cet emploi (bulletin de paie, formalités sociales et fiscales…). Nous pouvons vous aider si vous le souhaitez ou si vous ne l’avez jamais fait mais vous restez l’employeur de la personne. Ainsi, le coût sera moins élevé pour vous et vous pourrez ainsi bénéficier d’exonérations. Nos services sont réalisés par des personnes rigoureusement sélectionnés qui répondent à vos attentes en toute sécurité. Pour une garde d’un soir, une garde d’enfant à plein temps ou à temps partiel à votre domicile, une employée de maison, un dépanneur informatique, une auxiliaire de vie ou une aide ménagère, nous sommes près de vous au quotidien. Aucun frais ne vous sera demandé si vous ne retenez pas de candidat(e) présenté(e) par nos services.
Avec Domicile 7, c’est l’assurance, sans frais d’intervention supplémentaires :
1 - du remplacement occasionnel de votre employée, en cas de défection passagère, pour maladie, congé maternité …
2 - de son remplacement définitif, dans le cadre du contrat initial.
3 - de toute interve ntion ponctuelle, sans limite de nombre, baby-sitting, accompagnement vacances, travaux ménagers … et aussi l’assistance dans vos démarches administratives.
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