Baisse des coûts: comment Lagardère contrôle ses achats

Dans Achat
le 17 février 2010

Comment optimiser ses achats dans un grand groupe décentralisé, témoignage d’un directeur achat du groupe Lagardère

Témoignages d’Arnaud de Lamezan, Directeur Achat du groupe Lagardère

Lagardère est un groupe 100 % média comptant parmi les leaders mondiaux.

Dirigé par Arnaud Lagardère, il est implanté dans plus de 40 pays et se structure autour de quatre métiers distincts et complémentaires (Lagardère Publishing ; Lagardère Active ; Lagardère Services et Lagardère Sports). Lagardère co-contrôle la société EADS dont il détient une participation de 7,5 %.

Avec plus de 30 000 collaborateurs, présents dans une trentaine de pays, le Groupe Lagardère est l’un des leaders sur le marché des médias.

Des achats sous contrôle

Depuis 2002, Arnaud de Lamezan dirige le service des achats du Group Lagardère. Avec KLB Group, il met en place des plans de réduction des coûts.

Le volume d’achats de Lagardère s’élève à environ 6 milliards d’euros répartis sur une dizaine de familles d’achat.

«  La problématique était d’établir une transversalité d’achat entre des sociétés aussi diverses, implantées dans le monde, avec différentes fonctions etc. […] Et pouvoir acheter en commun, ce que chacune faisait de son côté…KLB Group nous accompagne avec succès depuis huit ans sur la plupart de nos projets achats… ».

Visionner l’interview : Interview vidéo d’Arnaud de Lamezan

Etude de cas sur les achats : « Nous avons réalisé 30% d’économie sur notre parc informatique qui représentent 16 millions d’euros. »

Comme pour beaucoup de familles d’achats lorsque le besoin s’en fait sentir, nous nous sommes appuyés sur l’expertise de KLB Group pour sa méthodologie et ses connaissances des marchés fournisseurs …”

Retrouvez l’ensemble de l’interview : Témoignage d’Arnaud de Lamezan dans Décision-Achat [11/09]

Les Chiffres Clés de KLB Group :

Développement : Depuis 1995, KLB group réalise en moyenne une croissance de 30% par an. KLB Group est présent dans 10 pays.
Ressources humaines : 220 collaborateurs en France et 120 à l’international, 56% d’hommes / 44% femmes et 18 nationalités différentes.
Métiers : 65% achat / 35% Supply Chain