Emploi sénior : une formule RH pour améliorer le taux d'emploi

Un cabinet de RH s’engage pour faciliter le recrutement des séniors

Le taux d’emploi des 55-64 ans en France, aujourd’hui inférieur à 40% (source INSEE 2009), se situe en dessous de la moyenne des pays européens et bien loin de l’objectif fixé à 50% par l’union européenne pour 2010.

Depuis le 1er janvier 2010, les entreprises (de 50 salariés et plus), n’ayant pas pris d’engagement en matière d’emploi des seniors devront verser une pénalité correspondant à 1% de leur masse salariale. Mais d’après une enquête menée par la Chambre du Commerce et de l’Industrie de Paris auprès des responsables des ressources humaines, même si 56 % des entreprises interrogées sont favorables à cette nouvelle réglementation sur les seniors, 92 % d’entre elles n’ont pas d’outils RH spécifiques aux seniors !

De plus, les PME de 50 à 299 salariés apparaissent moins favorables et moins préparées à la nouvelle réglementation (près d’un tiers n’envisagent pas encore d’engager des actions en faveur des seniors).

C’est dans ce contexte que le cabinet NextGen RH a décidé d’apporter sa pierre à l’édifice en militant pour l’emploi des seniors. Pour ce faire, il a développé, en plus de ses prestations de recrutement « classiques » et « à la carte », des prestations senior d’un côté, et un atelier destiné aux responsables des ressources humaines et des dirigeants d’entreprises de l’autre. Ce qui le place aujourd’hui comme l’un des précurseurs de l’emploi des seniors et l’un des rares cabinets à proposer des prestations aux particuliers.

De quoi s’agit-il exactement ?
Que vous soyez en recherche d’emploi ou en pleine réorientation professionnelle, NextGen RH s’adapte à vos besoins, à vos envies, et apporte des conseils de professionnel à toutes vos problématiques : le sur-mesure d’un cabinet de recrutement au service des particuliers !

Trois formules vous sont proposées…« l’entretien conseil 1h » (travail de votre CV, tests de personnalité…); « l’abonnement conseil 4h » avec un spécialiste du monde RH pour consommer du conseil quand vous le voulez; « l’accompagnement RH 10h » pour bénéficier d’un accompagnement sur le long terme.

Parallèlement à ces nouvelles prestations, NextGen RH prévoit prochainement d’inviter les responsables des ressources humaines et les dirigeants de plusieurs entreprises à son atelier « l’emploi des seniors » afin de les sensibiliser sur le sujet et de leur apporter des solutions RH.

N’hésitez pas à prendre contact afin de découvrir les différentes prestations proposées, l’équipe est à votre disposition ! Vous trouverez le détail de ces prestations ainsi que de plus amples informations sur leur site Internet www.nextgenrh.fr ou bien au 05.56.56.86.57.

Cabinet NextGen RH
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