Énergie éolienne : le vent est à l’emploi dans l’éolien

Paris, le 2 mars – Jobenergies.com dresse un bilan de l’énergie éolienne en France et en Europe. Le conseil mondial de l’énergie éolienne (GWEC) a en effet publié une étude en début de semaine, montrant que si les Etats-Unis avaient dépassé l’Allemagne dans la production d’énergie éolienne, l’Europe restait le plus grand marché avec 54,6% des capacités mondiales (64,949 gigawatts).

Emploi dans l’énergie éolienne : on embauche dans l’éolien !

Sur le continent, on estime que le secteur de l’éolien emploie 160 000 personnes et que les postes se sont créés très rapidement, à raison de 33 par jour durant ces cinq dernières années. La France n’est pas en reste et rattrape son retard sur l’Allemagne, l’Espagne et le Danemark. 3 404 mégawatts ont été produits en 2008, une augmentation de 38,7% par rapport à 2007, ce qui place le pays en septième position mondiale en terme de capacité et en quatrième position au niveau européen

Éolien : Les perspectives au niveau de l’emploi

Selon l’association européenne de l’énergie éolienne (EWEA), le dynamisme du secteur éolien est tel que les emplois en Europe devraient doubler d’ici 2020 et passer de 160 000 à 325 000, puis 375 000 en 2030. En France, l’activité entretient aujourd’hui 7 000 emplois directs. Si l’éolien a eu du mal à démarrer, on observe que le nombre d’installations éoliennes augmente à présent de façon rapide, que tous les grands groupes internationaux installent des usines et des bureaux dans le pays et que l’intérêt des groupes français pour cette énergie propre se renforce de jour en jour, comme en témoignent les nombreux rachats d’entreprises. Toutefois, les quelques centaines de sociétés spécialisées dans l’éolien restent souvent de petite taille.

Ces constatations ont amené l’Ademe (Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie) à estimer à 16 000 le nombre d’emplois directs représentés par le secteur en 2012. Si les dispositions du Grenelle de l’environnement et les objectifs européens sont respectés, ce nombre pourrait monter à 60 000 en 2020.

Les profils les plus recherchés

Aujourd’hui, 59% des postes pourvus le sont par les constructeurs d’éoliennes et les équipementiers, à 37% et 22% respectivement. Etant donné le dynamisme du secteur, une pénurie de candidats est constatée sur plusieurs profils. Les plus recherchés sont les ingénieurs, les techniciens opérations et maintenance et les gestionnaires de sites.

L’impact de la crise mondiale

Les difficultés de la France à développer son secteur de l’énergie éolienne tenaient jusqu’à présent davantage à des lourdeurs administratives qu’à un manque d’engagement financier. Cependant, le GWEC estime que la crise du crédit pourrait avoir un fort impact aux Etats-Unis sur les projets et les commandes en les retardant, faute de financement. Ces perspectives devraient s’appliquer à l’Europe et à la France, mais dans une moindre ampleur.

Emilie Drab (journaliste)

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