La carte postale emploi: pour plus de communication et d’impact
12 secondes !!!12 secondes, que le décideur accorde à un CV pour faire un choix et décider d’un rendez-vous pour un entretien !12 secondes pour rentabiliser le temps et aller à l’essentiel !12 secondes pour créer l’impact !En ces temps de réformes pour donner au passé et aux usages conformistes du passé un grand coup de balai, osons créer et simplifier les documents pour communiquer avec les Ressources Humaines et l’Entreprise !La Carte Postale Emploi (concept et marque déposés par Catherine SALLIER) offre l’avantage de la clarté, de la simplicité, de la cohérence et du sens.Cessons de gaspiller l’argent en « ateliers de formation au CV et lettre de motivation », ateliers très couteux, pour 12 secondes d’attention, pour préférer, une journée de formation à la Carte Postale Emploi, outil intelligible et efficace, à fort pouvoir de communication et d’impact !Osons améliorer et équilibrer la communication entre demandeurs d’emploi et entreprises, quand un décideur dispose de 12 secondes pour choisir ! Contactez-moi ! Catherine SALLIER http://artheniceconseil. services.officelive.com
C’est la fin du Cv, place à la Carte Postale Emploi
12 secondes !!!
12 secondes, que le décideur accorde à un CV pour faire un choix et décider d’un rendez-vous pour un entretien !
12 secondes pour rentabiliser le temps et aller à l’essentiel !
12 secondes pour créer l’impact !
En ces temps de réformes pour donner au passé et aux usages conformistes du passé un grand coup de balai, osons créer et simplifier les documents pour communiquer avec les Ressources Humaines et l’Entreprise !
La Carte Postale Emploi (concept et marque déposés par Catherine SALLIER) offre l’avantage de la clarté, de la simplicité, de la cohérence et du sens.
Cessons de gaspiller l’argent en « ateliers de formation au CV et lettre de motivation », ateliers très couteux, pour 12 secondes d’attention, pour préférer, une journée de formation à la Carte Postale Emploi, outil intelligible et efficace, à fort pouvoir de communication et d’impact !
Osons améliorer et équilibrer la communication entre demandeurs d’emploi et entreprises, quand un décideur dispose de 12 secondes pour choisir !
Contactez-moi !
Catherine SALLIER

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