Mieux vivre ensemble à la campagne : un projet du centre social des Portes du Morvan

Lancement de la réflexion sur le futur contrat de projetdu centre social des Portes du Morvan

Depuis Juin 2011, toute l’équipe du Centre Social Intercommunal, bénévoles et salariés, a lancé l’élaboration du futur contrat de projet de l’association pour les années 2012 à 2015.

Pour ce faire, un Comité de Pilotage du projet composé d’Elus (communaux, communautaires et du département), d’usagers et de partenaires (Comité de Développement, Pays Nivernais Morvan, Fédération des Centre Sociaux, Bassin pédagogique, ALECTA, Croix Rouge, Fédération des centres sociaux, Compagnie du Globe…) a été constitué afin d’animer, de conduire et de suivre la démarche d’élaboration de projet. La 1^ère réunion de ce Comité a marqué de manière symbolique le début de la réflexion que va devoir mener le Centre social Intercommunal au cours de l’année 2011 pour bâtir un nouveau projet ; cycle inédit, différent, plein de défis et d’opportunités…qui jalonneront son évolution future.

Le choix d’une démarche participative pour trouver des réponses collectivement

Ce projet sera l’occasion de faire le bilan des actions menées par le Centre Social durant les 5 dernières années, d’établir un diagnostic de son territoire d’intervention afin de se projeter sur les 4 années à venir avec des pistes d’action concrètes…Mais c’est surtout un temps fort qui sera fait de rencontres afin d’associer les habitants au projet, un temps pour s’interroger sur les valeurs et principes du Centre et de réaffirmer ses fondements…en résumé, le temps de la mise en perspectives en prenant de la distance avec le quotidien tout en restant proche des réalités locales.

C’est l’acceptation de ce bilan et de ce projet par la Caisse d’Allocations Familiales qui permettra la délivrance de l’agrément “Centre Socio-Culturel” mais aussi une subvention annuelle de 68.000 € à laquelle s’ajoute une subvention dite « d’animation globale » de 25.000 € attribuée par le Conseil Général.

S’appuyant sur cette démarche de mobilisation, il sera mis en œuvre un « cheminement collectif » pour trouver des réponses innovantes à de multiples questions de la vie quotidienne de la population : par exemple, en matière de garde d’enfant, d’accès aux loisirs et à la culture pour les jeunes, de maintien à domicile des personnes âgées…. L’objectif et de concevoir une ruralité moderne, un « mieux vivre à la campagne » permettant d’accéder à des offres sociales comparables à celles proposées en milieu urbain avec la qualité de vie en milieu rural en plus.

Christophe TASSANO, Directeur Général du Centre social Intercommunal souligne que : « la manière dont nous construirons tous ensemble ce Projet est au moins aussi importante que son contenu. Ce projet sera celui qui nous mènera jusqu’aux 50 ans d’existence du Centre. 50 ans…l’âge de la maturité, de la reconnaissance du Centre Social Intercommunal en tant qu’acteur de terrain incontournable pour la mise en œuvre de la politique sociale du Territoire mais aussi celui de la sérénité et des nouvelles initiatives par exemple dans sa politique jeunesse prenant en compte l’évolution des attentes et des nouvelles pratiques en matière de loisirs, dans l’accompagnement à la parentalité, dans les actions entreprises pour rompre l’isolement des séniors… ».

Préserver les actions existantes et répondre aux nouveaux besoins

Renforcé par la signature en 2010 d’une Convention de partenariat qui l’associe plus étroitement encore à la Communauté de Communes des Portes du Morvan, le Centre Social Intercommunal devra, dans le cadre de son futur contrat de projet, se mettre en marche pour faire face aux profonds bouleversements de l’action sociale et politique auxquels est en proie notre pays, préserver ses actions voire en développer de nouvelles sans pour autant trop s’éparpiller.

Gérard HUARD, Président du Centre social ajoute que « Le Contrat de projet ne doit pas faire fi de l’existant et des avancées indéniables faites au cours du Contrat précédent, ni de l’expérience de bientôt 50 ans d’existence. Il doit bien sûr être mené une réflexion en termes de développement, mais aussi en termes d’adaptation de l’existant ».

Une démarche qui privilégiera la rencontre et le dialogue avec les habitants

Pour mener à bien ce travail collectif, les salariés et bénévoles du centre social iront au cours des prochains mois, à la rencontre des habitants et des partenaires pour connaître, d’une part, leur perception de l’utilité du centre social : les habitants connaissent-ils l’ensemble des activités et services offerts par le Centre social ? Sont-ils contents de leur Centre social ?  Ce sera aussi l’occasion de recueillir leurs attentes et leurs besoins pour faire évoluer ces services. Pour cela, Des réunions publiques seront organisées dans les principales communes, des sondages seront effectué dans la rue (lors des marchés, des foires du canton, à la sortie des supermarchés…) et sur les lieux de manifestation du canton afin  de remplir un questionnaire en direct avec la personne sondée et privilégier la rencontre des habitants. Pour épauler l’équipe du Centre social dans la mise en œuvre de ses actions destinée à stimuler l’expression citoyenne une jeune volontaire en service civique vient d’être recrutée pour 9 mois.

Afin d’élargir au maximum le débat et associer les habitants internautes du canton, le Comité de pilotage du projet a décidé l’ouverture prochaine d’un blog de présentation du projet  sur le site Facebook du Centre social et la mise en ligne d’articles et reportages au fur et à mesure de l’élaboration du projet.