Portage salarial, qu'est-ce que c'est ? interview

Le portage salarial expliqué par Jean Pierre Ayer, président de HPR - High Potential Resources, un des pionniers de ce dispositif.

Interview : Le portage salarial expliqué sur Canal Académie

Qu’est-ce que le portage salarial ? Quels sont ses avantages ? Son histoire ?

Jean Pierre Ayer, président de High Potential Resources - HPR, répond à toutes ces questions au micro de Canal Académie - webradio de l’Institut de France, interviewé par Jean-Louis Chambon, acteur incontournable du paysage économique français - président de la Fédération Nationale des Cadres Dirigeants - FNCD, président du Prix Turgot, auteur et chroniqueur économique. [Extraits]

Le portage salarial avec HPR - High Potential Resources

Jean Pierre Ayer, vous êtes un des pionniers du portage salarial. En résumé, pouvez-vous nous présenter ce dispositif ?

Le portage salarial est une forme d’activité qui permet à des cadres experts de proposer leurs talents à des entreprises. L’idée majeure est d’avoir la possibilité d’entreprendre tout en conservant la sécurité et la protection du salariat.
La société de portage salarial simplifie au maximum l’administratif tout en mettant à disposition méthodes et tableaux de bord pour que ses consultants gèrent et développent sereinement leur activité.”

Une logique gagnant-gagnant ”

Pouvez-vous nous en dire plus sur votre parcours et sur High Potential Resources - HPR, structure que vous avez créée ?

A 45 ans - fort d’une expérience de consultant en marketing auprès d’une cinquantaine de   multinationales, en rupture de poste, des clients m’ont rappelé. Il fallait alors que je facture mes interventions sous forme d’honoraires. Ceci a généré chez moi l’envie de professionnaliser ce dispositif pour en faire profiter celles et ceux qui se trouvent dans la même situation.

Aujourd’hui, bien au-delà d’une simple plate-forme de soutien administratif, HPR apporte une présence et une image d’excellence vis-à-vis de nombreux donneurs d’ordre. Ce qui facilite le commercial des consultants pour l’obtention de leurs missions. Force est de constater qu’il existe un fort paradigme au sein d’HPR, structure dans laquelle “chacun est acteur de sa réussite et de celle d’HPR”.

Pour lire l’interview complète, rendez-vous sur le site internet de HPR www.portage-hpr.com

Zoom sur HPR
High Potential Resources - HPR est un cabinet pluridisciplinaire qui, dans l’univers du conseil et de la formation, constitue la référence en matière de PAAS® « Portage d’Activité Autonome Salariée ».
HPR a été créée en 2002 par Jean Pierre Ayer, un des pionniers de ce dispositif pour qui la devise est « Tout le monde est acteur de sa réussite et celle de l’entreprise ».

www.portage-hpr.com

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E-mail : contact@hpr-ressources.com
www.portage-hpr.com

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