Une étude qui soulève des questions sur l’effet d’internet sur la productivité des employés

2009 a été une année difficile, en particulier dans la perspective de l’économie. En conséquence de l’économie y avait un effet de «mauvais» qui se répandit dans tous les secteurs importants et les ministères frappant toutes les entreprises de plus petites aux plus grandes. Il y avait des mesures drastiques prises pour faire face à la crise financière. Les employés ont été priés de productivité plus élevée et il y avait un meilleur contrôle sur leur activité.

En 2009, 54% des entreprises américaines ont décidé de bloquer les réseaux sociaux au travail et 8% ont déjà tiré les employés en raison de l’utilisation de Facebook pendant les heures de travail.

Cyclope-Series a réalisé une étude sur 200 salariés surveillés* avec un employé non invasives logiciel de surveillance pour voir lequel la tendance de l’utilisation de l’internet au sein d’une société a été. L’étude a été menée pendant 1 Juin 2009 - Décembre 31, 2009 et les dates ont été fournis par des entreprises plus.

• Les employés sont vérifier e-mails personnalisés jusqu’à 5 fois par jour pendant les heures de travail *
• 24% des employés passent plus d’une heure sur les réseaux sociaux au cours du temps de travail
• Facebook est le réseau social le plus populaire et 90% des employés se connectent périodiquement dans leurs comptes du travail
• Dans plus de 90% des cas, le temps pour la pause-déjeuner est dépassé par les employés
• Le délai moyen de passer par un salarié sur le chat est de 30 minutes par jour
• es employés de commencer l’activité sur des ordinateurs à une moyenne de 30 minutes après le démarrage de l’ordinateur. Si le programme commence à 8, l’ordinateur ouvre à 8, mais les applications actives peuvent être observés de 8h30
• Après avoir suivi, a été remarqué que le mardi est enregistré le temps le plus actif passé à l’ordinateur, y compris les heures supplémentaires. A côté de cela, les jours de la fin de la semaine sont moins productifs.
• 70% des employés passaient des heures supplémentaires au travail.

En conclusion, il semble que les salariés passent en effet plus de temps au travail puis les heures normales de travail. Mais il ya aussi une augmentation de l’utilisation d’Internet à des fins personnelles. Même si les employés passent plus de temps au travail, cela ne signifie pas qu’ils sont plus productifs.

*Les employés sont conscients du fait que leur activité a été enregistré et avant que cette action a eu lieu, ils ont signé un accord

*L’application utilisée pour recueillir les rapports et les dates est non-invasive: n’enregistre pas le contenu des e-mails, chat, des documents ou des mots de passe, mais seulement l’activité et le temps passé sur chacun d’eux.

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