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En visitant le site www.1jobpour10cv.fr, évaluez votre candidature gratuitement, découvrez les attentes du recruteur à qui vous envoyez votre candidature et découvrez le coaching.

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Pour les candidats, s’évaluer, se préparer ou envisager un accompagnement personnalisé pour survoler les pièges qui jonchent le parcours du recruté. Se dégager des préjugés qui le retiennent par la manche dans le labyrinthe de la recherche d’un emploi.

Un avantage déloyal : la connaissance des attentes du recruteur.

Il offre un point de vue radicalement différent des standards et propose de comprendre, par exemple, les attentes réelles du recruteur et surtout celles qui ne sont jamais dévoilées par les spécialistes. Recruter est une vraie punition pour les candidats, c’est notoire. Ce qui l’est moins, c’est la galère des recruteurs. 99% des entreprises françaises comptent moins de 50 salariés mais pourvoient plus de 75% de l’emploi salarié. Ces entreprises dépourvues de service recrutement, doivent pourtant réussir à engager des salariés en supplément de leurs missions opérationnelles déjà lourdes. C’est en comprenant cela et pourquoi, que le candidat peut réorienter son approche, se débarrasser des idées bloquantes et aller plus vite à son but sans avoir besoin de produire un effort considérable.

Notre touche en plus

C’est une expérience de plus de 25 ans de recrutement de profils de tous niveaux et la sidération toujours renouvelée de recevoir des candidats, souvent très accompagnés, mais qui ne comprennent pas les enjeux pourtant simples du recrutement.

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  • Patrick Morin, président de la SAS Carré d’As Opérationnel
  • patrick.morin@1jobpour10cv.fr ou http://www.1jobpour10cv.fr/contact.html
  • 06 72 79 45 77