Le parti PPL se manifeste de nouveau en Haïti pour aborder les grands enjeux du moment

Le bureau du parti PPL, Pati Pèp La après un long temps de silence et d’absence sur le terrain politique décide, une fois de plus, de refaire la surface, en vue de lever les grands défis du moment.

L’affrontement de ces défis, relève de la capacité des dirigeants, des cadres et des membres du parti qui, de part leur volonté et les moyens mis à leur disposition, vont travailler d’arrache-pied et mettre, en d’autres terme, des bouchées double en permettant la présence pleine et entière du parti au niveau des dix (10) départements géographiques du pays. C’est l’intérêt même de ce plan de travail et du plan d’action, dont son objectif vise à l’exécution des décisions prises par l’Assemblée générale, le Comité et le Bureau Exécutifs de PPL, Pati Pèp La tout en prenant compte des réalités actuelles à laquelle le parti doit faire face à savoir :

Réalité politique du pays

Réalité sociale du pays

Réalité économique du pays

Réalités : Culturelle, morale, éthique, professionnelles et autres.

Réalité de la population haïtienne dans toute sa globalité haïtienne

Réalité spécifique de PPL qui part à la conquête du pouvoir.

Ce plan de travail devra être applique par les organismes d’Exécutions de PPL, Pati Pèp La (Bureau Exécutif, Secrétariat Exécutif, Coordination Nationale, Bureaux régionaux) avec l’appui de tous les membres et les bases concernés. Pour atteindre les objectifs visés, l’exécution du plan de travail et le programme d’action doivent être assumée par tous les organismes et toutes les bases de PPL.

Objectifs PPL, Pati Pèp La

Nous devons préciser les objectifs que nous voulons atteindre en tenant compte principalement des réalités :

a) Politiques

b) Economiques

c) Sociale ; tant au niveau de la capitale, des grandes villes de provinces, des communes et des sections communales du pays.

Pour se faire, on doit encourager la promotion et l’approfondissement des processus de :

Organisation et consolidation des bases du parti

Formation et promotion des hommes et des femmes.

Création des comites de jeunes et de femmes.

Accélération d’un développement d’une nouvelle présence très dynamique et protagoniste de PPL par la redynamisation des membres et des cadres.

Lutter et conquérir la présence et la participation de PPL, Pati Pèp La au sein des organismes de décision de l’appareil élastique, condition indispensable pour le renforcement et la suivie politique de PPL, Pati Pèp La en tant que Parti Politique.

Proposer des solutions alternatives au pouvoir en place sur les décisions engageant la nation haïtienne.

Approfondir l’identité et justifier par des prises de position, la présence et la mission de PPL, Pati Pèp La dans la lutte politique.

Travailler pour être plus représentatif et être aussi le parti de la masse.

Encadrer les membres tant par la formation, en organisant et en créant des structures économiques, tels que : coopératives, micro crédit, banques d’intrants agricoles, moyen permettant le renforcement du parti à tous les échelons.

Pour l’orientation politique des membres et pour partir à la conquête du pouvoir politique dans ce pays, la formation demeure un facteur clé. C’est l’essence, le stimulant ou la roue qui mobilise les actions du parti.

Pas de prise de pouvoir sans la formation politique des membres de PPL et ceci à tous les échelons. La formation ne doit pas être simple, elle doit être politique et doit être exécutée, aussi en fonction des besoins, et des objectifs et des nécessités de l’ensemble du Parti.

De cette manière l’exécution du plan de travail vise : l’accroissement de l’efficacité et de l’efficience dans la réalisation des objectif.

A cet effet, la mise sur pied d’une structure pouvant coordonner et travailler a la formation des membres s’avère de grande importance, Suivant les exigences de rénovation de dynamisation ; il est recommandé que la structure mise en place, utilisera la méthode « Administration par objectif » afin d’évaluer tout au cour de l’année les objectifs et les résultats. Cette méthode implique une programmation reposant sur des objectifs bien définis et des résultats à atteindre dans le sens de la rénovation interne du parti et de la prise du pouvoir à tous les niveaux.

C’est pourquoi la formation politique des membres consiste l’élément essentiel pour promotion et le développement du parti. En gros on aura la capacité de réponse aux problèmes que confronte le peuple haïtien dans son ensemble.

Séminaire de formation politique

1-1 La conduction dans un parti politique

1-2 Le leadership politique

1-3 Devoirs des membres au sein du parti

1-4 l’action politique pour la conquête du pouvoir

Séminaire de formation stratégique

2-1 Stratégie Politique et conduction

2-2 Cadre stratégique dans un parti politique

2-3 Stabilité politique et développement social

2-4 Comment mener une campagne politique

2-5 Les moyens de mise en œuvre pour conquérir le pouvoir.

2-6 Fonctionnement d’un parti politique

2-7 Technicité et productivité au sein d’un parti

2-8 Relations bilatérales

2-9 Parti Politique et Société Démocratique

2-10 Connaissance des lois nationales et internationales en matière de fonctionnement d’un Parti

2-11 Différence entre groupe et Partis Politiques.

2-12 Différence entre Social-démocrate et Démocrate-chrétien

Ces termes seront débattus au cours des différents séminaires nationaux, régionaux et locaux qui auront lieu au cours de l’année 2010, ceci à travers les dix (10) départements géographiques et les rejoins du pays, comme les prévoit les plans de travail.

Chaque séminaire aura au maximum cinquante (50) participants et en définitifs, ils auront a leur tour former les autres membres du parti. Sur un total de 66 séminaires, le nombre de membre formés atteindra plus au moins un effectif 3300 cadres a travers le pays.

Développement organisationnel PPL, Pati Pèp La

En tant que structure visant à conquérir le pouvoir, ce plan de travail vise la consolidation, la restructuration des secteurs, bureaux régionaux et bases affiliées au parti.

Le Coordonnateur National ainsi que les coordonnateurs régionaux doivent travailler d’un commun accord pour faire de ce plan une réalité. Pour atteindre les objectifs visent la Coordination Nationale de PPL, Pati Pèp La devra :

a) Organiser deux missions dans chaque région afin de dynamiser les coordinations et appuyer le travail des coordonnateurs soit au moins quarante (40) missions.

b) Organiser des rencontres, des visites et mener des actions spécifiques et relatives dans chacune des régions.

c) Encadrer les coordonnateurs régionaux.

d) Développer des accords de partenariat avec d’autres partis et groupement politique.

Représentativité de PPL, Pati Pèp La

Pour être plus représentatif et avoir la capacité de réponse politique ; l’accent sera mis sur les mécanismes de concertations politiques et autres. Ainsi pour atteindre chez la population un niveau de compréhension très élevé, doit la structure de PPL, Pati Pèp La doit être forte, afin de formuler et d’apporter plus d’information au militant. De cette manière, il est nécessaire et même indispensable d’assurer la formation des cadres pour animer, conduire et soutenir l’action politique en vue de consolider qualitativement et quantitative le parti.

Il est aussi important d’avoir des cadres de conduction politique et stratégique au niveau de la conduction et / ou de la base. Ce programme de formation devra être commence à l’aube de cette année.

Les personnes faisant partie du Comité Central de PPL, Pati Pèp La sont les suivants :

1- Pierre C. Armand, Président

2- Joël Lorvil, Secrétaire général

3- Patrick Florestal, Coordonnateur National

4- Dorcenat Jean Rebel, Coordonnateur Adjoint

5- Mercilus Joseph, Trésorier

6- Jean Charles Mervil, Directeur de Communication

7- Wislande Familus, Responsable à l’organisation

8- Marie Ange Ambroise, Comptable

9- Fenton Roy, Responsable Logistique

Le siège social du parti est à Port-au-Prince, Haïti (W.I) #114, lalue 3eme étage.

Phone : (509) 2942-6905/ 3778-0560 / 3707-0427 / 3404-4177/3779-5020/ 3653-3251

E-mail: patipepla2010@yahoo.fr

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