Dix bonnes raisons de passer en portage salarial

Le portage salarial, un statut alternatif au statut d’auto-entrepreneur !

Le statut d’auto-entrepreneur a vu le jour en janvier 2009 pour encourager l’esprit d’entreprendre en France. Ce statut est associé à quelques limites telles que le niveau annuel du chiffre d’affaire, le type de prestations vendues, … En vous mettant en portage salarial, vous prolongez le développement de votre activité professionnelle, en vous libérant des contraintes du statut d’auto-entrepreneur.

• 1 Vous avez atteint le seuil annuel maximum du chiffre d’affaires autorisé par le statut d’auto-entrepreneur, vous passez votre facturation en portage salarial.
• 2 Vous vendez une formation: avec la société de portage salarial, vous bénéficiez automatiquement de son numéro d’agrément d’organisme de formation. Votre dossier pourra être traité comme une formation classique et intégré dans le plan formation de votre client (prise en charge par un organisme collecteur).
• 3 Un de vos clients tient impérativement à voir la TVA figurée sur ses factures: la formule du portage salarial répond rapidement à cette exigence.
• 4 Vous pourriez vendre vos services à des grands comptes mais leur service achat demandent à ce que vous soyez référencé chez eux: les sociétés de portage salarial ont l’étoffe pour être référencé par les services achats des grandes entreprises. Soit elle l’est déjà pour d’autres consultants, soit elle en fait la demande pour votre prestation.
• 5 La prestation vendue comporte un fort enjeu en terme d’assurance professionnelleet vous n’êtes pas certain de l’étendue de votre assurance en auto-entrepreneur: en portage salarial, vous êtes couvert par l’assurance civile professionnelle pour le durée de la mission. Certaines sociétés de portage proposent même des assurances spécifiques comme l’assurance décennale, par exemple.
• 6 Vous souhaitez répondre à un appel d’offrede marché public : la société de portage salarial vous apporte la solidité administrative et financière pour candidater à un appel d’offre public et vous accompagne dans la gestion administrative du dossier de candidature.
• 7 Vous avez une prestation qui génère une part importante de frais professionnels, en portage salarial, vous pouvez mieux gérer ce poste d’achat.
• 8 Vous avez un doute sur la solvabilité d’un client: en portage salarial, vous bénéficiez de son assurance crédit, qui vous prémunit contre les risques d’impayés.
• 9 Votre client vous impose une échéance de règlement à 30 jours fin de mois: la société de portage salarial peut supporter ce décalage en trésorerie sans vous les faire subir.
• 10 Vous avez un client basé hors de France: il est sans doute plus prudent de réaliser votre prestation internationale en portage salarial pour le cadre sécurisé que ce statut offre.

Développer votre activité en indépendant dans le cadre du portage salarial ou en auto-entrepreneur ? A vous d’évaluer le bon statut à retenir pour chaque mission. Avez-vous déjà adopté l’alternance ?

Altros étudie avec vous votre activité professionnelle et vous conseille sur l’intérêt de jouer sur les 2 statuts. N’hésitez pas à nous contacter.
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