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Management: de nouveaux outils pour manager mieux, et former des leaders

Les méthodes de management traditionnelles sont à revoir. Aujourd’hui, les entreprises cherchent des leaders plutôt que des managers. Face à l’inadaptation croissante des méthodes de management traditionnelles qui ont longtemps consisté à décliner un projet d’entreprise dont le sens n’était pas toujours perçu, y compris par les managers eux-mêmes, les années 2000-2009 ont permis d’amorcer un [...]
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