Logiciel de recrutement : recruter devient très, très simple pour les recruteurs

Activitae Emploi,

” Nous avons imaginé une nouvelle vision du recrutement : simple, rapide et efficace, en informatisant le process de gestion des recrutements et des candidatures, en rationalisant toutes les tâches chronophages et en offrant des fonctionnalités avancées à la portée de tout recruteur spécialiste ou non-spécialiste”

, précise Alexandra GOURDAIN, dirigeante de la société Activitae Emploi.

Utilisé par des centaines de recruteurs

Présentation en avant-première au SALON SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES

Nouvelle Version V3 de RHPROFILER et accords de partenariats

Présentée en avant-première

à l’occasion du SALON SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES, la dernière version complètement relookée du logiciel RHPROFILER est totalement paramétrable, personnalisable et intuitive.

Véritable logiciel en mode SaaS, la V3 propose toutes les dernières fonctionnalités attendues par un recruteur :
- réception et tri automatique de tous les types de candidatures (email, courriers, …),
- module Jobposting de publication automatisée de ses offres sur les sites emplois favoris ou d’envoi à des Ecoles,
- remplissage intelligent des formulaires de candidature,
- tracabilité et historique précis des actions,
- statistiques,
- système de transfert,
- module SMS,
- pilotage de l’espace recrutement du site internet de l’entreprise,
- module mobilité interne,
- module anonymat,
- cvthèque performante et des fonctionnalités exclusives très pratiques pour les recruteurs comme le 4 en 1 ou le formulaire de chasse …

Activitae Emploi profitera du salon pour annoncer plusieurs informations majeures sur RHPROFILER :

- partenariat commercial et technique avec le leader européen des tests en ligne Central Test : la plateforme de gestion des tests sera directement intégrée dans le logiciel RHProfiler : cette version sera présentée sur le stand commun Activitae Emploi/Central Test. Activitae commercialise ces tests depuis 2002 (candidats du Rucher et clients comme Mc Donalds)

- partenariat techniques pour la diffusion automatique des offres : Monster, Cadremploi, Keljob, Apec, Hobsons

- partenariat technique et commercial avec une plateforme d’envoi de SMS interfacée dans le logiciel.

- les derniers exemples de projets avec les clients majeurs ayant choisi RHProfiler : Groupe Atlantic (+ 500 recrutements/an) avec la présentation du nouveau site internet, Energia Conseil, Foselev…, et le nouveau projet 2009 remporté pour la filiale France d’un groupe dimension européenne gérant + 600 recrutements/an.

Dans le cadre du salon, des offres spéciales attendront les recruteurs.

Responsable du stand et contact presse :

Marc GRAINDORGE-Directeur commercial et cofondateur :

graindorge@activitae-emploi.fr

2, rue Jules Védrines - 31400 Toulouse /

Tel : 05 62 47 30 30 / Mob : 06 16 50 40 11 / Fax : 05 62 47 30 31

Plus d’infos (documentation, démo…), visitez notre site :

www.rhprofiler.com