Marque employeur : RECSI casse les codes des cabinets de recrutement

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Voyage Privé, SeFaireAider.com, Meetic, HighCo-Data, et bien d’autres tout aussi innovantes même si moins connues… Ces marques nous confient au quotidien leurs besoins en recrutement et nous en sommes extrêmement fiers !

Depuis le début de cette année, nous avons décidé de faire évoluer les liens nous unissant à ces clients. RECSI devient le prolongement de la marque employeur de ses clients ! Notre agence de recrutement casse les codes et la notion de « partenaires d’affaires » prend désormais tout son sens.

Le principe ?
Nos clients sont des marques fortes qui existent grâce à l’ensemble des métiers qui les composent. Chez RECSI, nous avons isolé les composantes de l’un de ces métiers, l’univers IT, afin de les mettre en avant de façon claire sur notre site ou nos réseaux sociaux.

Concrètement, chaque annonce, qu’elle soit diffusée sur notre site, nos pages LinkedIn, Facebook ou Twitter, joue le jeu de la transparence. Exit les phrases : « notre client est une très belle société et un acteur majeur… », trop communes et peu attractives.

On met cartes sur table !
Nous avons décidé de donner aux candidats un maximum d’informations qui leur parlent et qui les intéressent : nom de la société pour laquelle ils postulent, photos de l’environnement de travail, matériel utilisé, accessibilité, composition précise de l’équipe, journée « type », mots du N+1, des collègues ou encore les perspectives d’évolution……

En postulant à l’offre, le candidat sait précisément où il va mettre les pieds, dans les moindres détails.

Pourquoi cette décision ?
Dans un secteur pénurique comme celui de l’IT, les candidats croulent sous les propositions. Ces propositions ont des contours flous, sommaires.
Nous savons ce que les candidats veulent savoir. Et nous le leur donnons, en accord avec nos clients.

Ensuite, nous faisons notre métier avec la même exigence !

RECSI, la première (vraie) agence de recrutement par affinités !

RDV sur notre site pour découvrir nos concepts Candidats et Clients et bien sûr, toutes nos offres d’emploi !