Quand des vacances arrivent, le remplacement des salariés peut être un vrai casse tête

Dans Personnel le 29 juin 2010

Les solutions pour remplacer des collaborateurs de l'équipe pendant leurs vacances.

Personnel de l’entreprise

Comment le remplacer pendant les vacances ?

L’été arrive et avec lui son cortège de plannings à gérer: vacances, congés, remplacement, permanences,… vos services doivent continuer à travailler malgré tout. L’activité ne s’arrête pas avec l’été.

En cas de surcharge, de surcroît de travail ou d’absence de l’un de vos employés, faire appel à un service extérieur de secrétariat est LA solution la plus simple et la moins coûteuse. Vous déterminez vos besoins, vous me contactez et nous convenons ensemble du volume à traiter: courriers, fichiers, permanence téléphonique, classement, suivi de factures, …

Je me charge de tout cela pour un taux horaire dérisoire. Pas de contrat à signer, pas d’engagement dans la durée, un simple bon de commande et une facture en fin de mission (déductible des impôts qui plus est).

Pourquoi se casser la tête quand une solution aussi simple est à portée de clic.

Véronique Kuborne

secrétariat indépendant

06.85.22.91.34 / vkuborne.doc@orange.fr

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