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Le bilan de compétences : qu'est-ce que c'est ?

  1. Le bilan de compétences est une démarche permettant à un salarié de faire le point sur ses compétences (aptitudes, motivations) et de définir un projet professionnel de formation. Il est décidé par l'employeur ou par le salarié lui-même et se fait dans le cadre d'un congé spécifique ou du plan de formation de l'entreprise. Les trois phases du bilan de compétences En règle générale, le bilan de compétences se déroule en trois phases bien distinctes qui sont précédées d'un...

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