Formation : L’essentiel du management

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Construire des Organisations Publiques ou Privées, Compétitives, orientées vers les Résultats, de Classe internationale…

L’essentiel du Management des Organisations

Partenariat Cap Succès : inspirez, réveillez les gisements de productivité

Les leaders adeptes de l’excellence et des organisations de classe internationale: l’obligation de créer des organisations compétitives de classe internationale. Bilan et perspectives des pratiques innovantes de gestion du changement, des performances. Aperçu des pratiques de gestion innovante dans un environnement de nouvelle économie au cœur de la compétition orientée vers les performances et l’innovation.

Les auditeurs inscrits accèdent gratuitement aux matériaux mis en ligne ou envoyés par le formateur, notamment des ouvrages qu’il a écrits, pour ce cours:

- Le Cœur et l’Esprit.

- Dans les bois de la Gouvernance, je me suis promené

- Inspections générales d’Etat d’Afrique. Réalités, perspectives et enjeux.

- Les PowerPoint qu’il a élaborés pour les besoins du cours et ceux qu’il est habilité à diffuser en vertu de sa qualité de formateur disposant d’une série de licences de formateur sur le management stratégique, le leadership, etc.

- Les Slides du PowerPoint Gouvernance Entrepreneuriale et Reformes de l’Etat. Paradigmes, Enjeux et Perspectives;

plusieurs fichiers Pdf en ligne dans 16 sections consacrés aux differentes disciplines du management.

En principe, sur chaque thème, vous envoyez à l’équipe pédagogique, un essai de 2 a 6 pages ou éventuellement un cas pratique qui sera mis en ligne. Des quiz peuvent aussi mis en ligne a votre disposition.

Des le début de la formation, vous devez réfléchir sur le projet individuel, organisationnel ou stratégique que vous aurez à documenter tout au long du processus d’apprentissage.

Apprendre de dirigeants et leaders modèles dont les pratiques de gestion, le leadership et les aptitudes à l’innovation ont permis de bâtir et consolider des organisations publiques ou privées de classe internationale compétitives et durables.

Etre capable à la fin du cours de piloter et mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement, de l’excellence, du leadership et du capital humain permettant de bâtir des organisations de classe internationale orientée vers l’excellence, la modernisation, les résultats et les performances, la croissance rapide et la compétitivité au plan international…

Se connaitre mutuellement, cerner les attentes et les besoins permettant d’ajuster les objectifs et le contenu du cours aux particularités des personnes inscrites;

Découvrir et apprendre les pratiques de management stratégique, de gestion des talents, de croissance rapide et de conquête des marchés ou quasi-marchés appliquées par ces leaders de référence…

Utilité: tirer des leçons en termes de succès et/ou d’échecs, identifier des modèles de performance et d’excellence, ne pas copier forcément, s’inspirer, adapter et non adopter… Intérioriser le credo: innovation, créativité, pensée souple.

Public vise:

Administrateurs et directeurs généraux, cadres supérieurs;

Chargés de réformes de la modernisation des restructurations des Etats entreprises et organisations publiques ou privées;

Responsables de ressources humaines et du capital humain;

Contrôleurs Managers orientés vers les restructurations et la redéfinition, voire l’ajustement stratégique et organisationnel d’entités du secteur public ou privé, gouvernemental ou non gouvernemental à but lucratif ou non lucratif…

Ce programme est un partenariat de l’Ecole Internationale des Affaires de Dakar avec les plus spécialistes francophones du management et de la gouvernance.

Pour contacter les responsables de programmes:

  • Sacré Cœur I N° 8252 - Rue SC 172
    Face de la SDE de Liberté III
    BP : 21 285
    Dakar - Sénégal

    Téléphone : (+221) 33 824 18 90
    Fax : (+221) 33 824 18 90
    Port : (+221) 77 545 45 96 / (+221) 77 642 14 21