Une formation de tuteurs et formateurs pour la formation professionnelle continue

Qu’entend-on par tutorat ?

Ce terme recouvre aujourd’hui des dispositifs d’accueil et de suivi très différents pour accompagner la montée en compétences. Du maître d’apprentissage au tuteur de professionnalisation, la mission s’ouvre désormais aux collaborateurs seniors.

Le tutorat se caractérise par la transmission des savoirs faire professionnels pour assurer l’intégration de nouveaux collaborateurs, ou accompagner les évolutions professionnelles internes à l’entreprise.

Pourquoi aujourd’hui, la démarche tutorale permet plus que jamais d’améliorer la performance collective au sein de l’entreprise mais également de conserver les compétences clés ?

C’est ce que nos consultants vous proposent de découvrir à l’occasion de notre prochain petit déjeuner : Séverine LACAN, Consultante en Management et Pédagogie, et Isabelle VIGLA, Consultante en Communication aborderont les points suivants :

Ø Les enjeux du tutorat pour les entreprises : faciliter l’intégration et la transmission des

compétences, proposer une alternative aux collaborateurs seniors pour évoluer dans leur

mission.

Ø Les tuteurs de référence et les tuteurs de compétences : rôles et responsabilités

Ø Tutorer : un « vrai travail » d’équipe, comment l’organiser ?

Lors de la présentation, les intervenants présenteront des exemples d’actions de formation développées sur ce thème avec le témoignage de tuteurs.

La manifestation se déroulera dans nos locaux :

Activ’Partners

13 rue Vernier 75017 Paris – Tel : 0144728685

Métro : Porte de Champerret

Pour s’inscrire, contactez Nathalie ANSELINE au 01 44 72 86 85 ou par email contact@activpartners.fr